| Aktivitet |
Status |
När (Q=kvartal) |
| Marknadsföring av kommunen som etableringsort via webb-platsen. |
|
2010 Q2 |
| Tydlig information till näringslivet via webb-platsen |
Webb-platsen är uppdaterad 2009, men överskådlighet och uppdateringsrutin återstår att etablera
|
2010 Q1 |
| Rekrytera ambassadörer bland företag och kommunanställda |
Arbetet inte påbörjat
|
2010 Q3 |
| Expandera kommunens företagslots |
Ny teknisk plattform etableras Q1, därefter återstår fastställande av arbetsrutin och tillkännagivande av åtagande |
2010 Q2 |
| Tydliggöra kommunens tjänsteåtagande internt och externt |
Personalkontoret arbetar med en Servicebok att använda såväl internt - som externt. |
2010 Q4 |
| All personal i kommunen utbildas i bemötande och kundtjänsttänkande |
Personalkontoret arbetar med en Servicebok att använda såväl internt - som externt. |
2010 Q4 |
| Skapa och publicera en kontaktlista med namn och telefonnummer till kommunala handläggare för de vanligaste företagarärendena |
Arbetet utfört - här återstår att etablera rutin för uppdatering |
2009 Q2 |
| Tydligt beskriva lagar och förordningar som styr kommunal verksamhet |
Arbetet inte påbörjat |
2010 Q2 |
| Bjuda in företagare till informations- och nätverksträffar |
Partnerskap för förbättrat Företagsklimat genomför detta måntaligen, sedan aug 2009 |
2009 Q3 |
| Utbilda alla kommunala chefer i god telefonkultur |
Personalkontoret arbetar med en Servicebok att använda såväl internt - som externt. |
2010 Q4 |
| Etablera arbetssätt för kommunens webb-redaktörer för att få ut verksamhetsinformation på webb-platsen |
Ny webb-redaktör rekryteras Q1 2009. Tillsammans med Informationschefen tas förslag på nya arbetsrutiner fram. |
2010 Q2 |
| Genomlysa och förbättra den fysiska miljön i anslutning till tätorternas infarter |
Ett förslag för infarterna till Alunda och Östhammar diskuteras f.n. - målsättningen är att kunna redovisa ett första resultat Q2 2010. |
2009 Q3 |
| Tillkännage och diskutera kommunens planer med företagarna |
Ett första uttryck för detta är den nya Upphandlingsstrategin, som antogs hösten 2009. Ett annat är nyetableringen av Företagsrådet, men fortfarande återstår att etablera ett systematiskt arbete med Företagarföreningarna |
2009 Q3 |
| Engagera lokala näringlivet i kulturutbud och aktiviteter |
Några uttryck för detta är arbetssättet kring Musikveckan, Öregrundsmåndag och Torgliv |
2009 Q3 |
| Marknadsföra friskvårdskort till företagarna |
Arbetet inte påbörjat |
2010 Q1 |
| Erbjuda företagarna att delta i utskick av kommuninformtion till nyinflyttade |
Arbetet påbörjat, men än har inga företag nappat |
2009 Q3 |
| Förverkliga en konstgräsplan i Gimo |
Beslut fattade - projektet är "på rull" |
2010 Q4 |
| Verka för en förbättrad infrastruktur/kommunikationer till/från kommunen |
Ny ansvarig utsedd på kommunen. |
2010 Q4 |
| Grovplanera och förbereda industri- och hushållstomter till försäljning |
Ny mark har köpts in. Arbete återstår. |
2009 Q4 |
| Förenkla och tydliggöra förfrågningsunderlag och information till företagarna |
Ett särskilt arbete kring regelförenkling har inletts för att belysa förenklingspotential |
2010 Q2 |
| Kommunens 50 högsta chefer förbereder, genomför och redovisar företagsbesök |
Ett trettiotal besök har rapporterats. Redovisning i Förvaltningschefsgrupp återstår |
2009 Q3 |
|
|
|
|
|
|