Anställningsstopp och restriktivitet vid anställning för Östhammars kommun.
Kommunstyrelsen (KS) beslutar att upphäva sitt beslut § 190/2008 taget 2008-10-21 angående restriktivitet vid anställning.
Med anledning av det ytterligare kärva ekonomiska läget ser KS det nödvändigt att införa förändrade delegationer för anställning. Beslutet gäller fr o m 2009-05-04:
• Anställningsstopp gäller för arbetsmarknadskontoret, byggnadsnämndskontoret, fritidsförvaltningen, kommunledningskontoret, kulturförvaltningen, miljöförvaltningen, samt delar av tekniska- och socialförvaltningarna. Personalutskottet har möjlighet att bevilja dispans.
• Restriktivitet vid anställning gäller för barn- och utbildningsförvaltningen, RE-vård och omsorg, RE-måltidsenheter, RE-städenheten samt VA-verksamheten.
- Återbesättande av vakanta tjänster beslutas av förvaltningschef.
- Vikariat för längre tid (mer än 3 månader) avgörs i samråd med närmast högre chef.
- Korta vikariat vid sjukdom, semester m m löses av respektive chef på det mest kostnads-
effektiva sättet.
• Övertid får endast tillämpas i undantagsfall.