Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet och Östhammars kommun har gemensamt tagit fram en utbildning för hälsofrämjande ledarskap på 7,5 poäng (enligt det internationella Bolognasystemet). Kursen påbörjades i december 2007 och pågick under hela vårterminen på distans, kvartsfart.
Kursen vände sig till personer inom och utanför Östhammars kommun, som i sitt ordinarie arbete kan verka för att inspirera och underlätta för kommuninvånarna att göra hälsosamma val och hälsosamma beteenden.
Kursen syfte var att utifrån beteendevetenskapliga förhållningssätt och metoder ge ökade kunskaper om livsstil, hälsa och kopplingen däremellan, öka insikten om ledarskap som leder till hälsofrämjande beteenden samt ge kunskap och färdigheter i pedagogiska metoder för professionell ledning inom området hälsa. Kursen gav också möjlighet till att initiera en projektidé som syftar till hälsoinspiration på den ordinarie arbetsplatsen.
Kursens innehåll:
- Upplevelsebaserat lärande - simulationer och rollspel som hjälp för kommunikation och information
- Grunder och riktlinjer för projektarbete under kursens gång
- Livsstil och hälsa – enskilda faktorer och kopplingar mellan dessa
- Att ändra beteende för hälsans skull – hur går det till?
- Motiverande samtalsmetodik
- Hälsosamma organisationer
- Hälsofrämjande ledarskap
- Projektarbete
- Strategier för implementering