Riktlinjer

Kompetensförsörjningsstrategi 27 december 2018

Kompetensförsörjningsstrategi för Östhammars kommun.

Policy och riktlinjer för kommunens arbete och beslut som påverkar barn 15 december 2020

Riktlinjerna är framtagna för att underlätta arbetet med förverkligandet av policyn och i syfte att uppfylla barnkonventionens krav. Utgångspunkten är att underlaget ska användas av samtliga verksamheter i kommunen som ett led i att förverkliga barnkonventionen i det dagliga arbetet och i de beslut som fattas och som påverkar barn. Antagen vid av Kommunfullmäktige 2020-11-10.

Riktlinje för ledning och samordning vid samhällsstörning 27 juni 2019

Denna plan beskriver hur Östhammars kommun ska organisera, leda, samordna, samverka och kommunicera vid samhällsstörningar och höjd beredskap, på central nivå.

Riktlinje för likabehandling och mångfald på jobbet 28 december 2018

Arbetet med likabehandling och mångfald bygger på kommunens värdegrund (öppenhet, engagemang, ansvar och tillsammans) och Policy för likabehandling och mångfald. Den här riktlinjen beskriver det arbetet. Den beskriver också hur vi lever upp till de krav som diskrimineringslagen (SFS 2008:567) ställer på arbetsgivare samt kraven om kränkande särbehandling i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4), förkortat OSA.

Riktlinjer för informationssäkerhet inom Östhammars kommun 10 januari 2022

Riktlinjer mot korruption, mutor och jäv för anställda och förtroendevalda 28 september 2015

Riktlinjer och råd- eller hur du använder sociala medier 28 september 2015

Tillväxtstrategi för Östhammars kommun 27 oktober 2021