Gå till innehållet

Fredrik, grundskollärare

Med intresse för undervisning och ledarskap var yrkesvalet enkelt. Grundskolläraren Fredrik gillar att jobba med människor, både barn och vuxna. Och han gillar att ingen dag är den andra lik.

Berätta om ditt jobb!

Jag undervisar i engelska, svenska och samhällsorienterade ämnen (SO) i årskurserna 4-6 i Öregrunds skola. Jag är också förstelärare och arbetslagsledare.

Varför valde du det här yrket?

Jag trivs att arbeta som lärare och tyckte att möjligheten att utvecklas som arbetslagsledare lockade mycket. Jag trivs med att ha många bollar i luften, samt att kunna leda och utveckla kollegor såväl som verksamhet.

Hur länge har du jobbat här?

I Öregrunds skola har jag jobbat sedan april 2016. Jag jobbade tidigare som lärare i franska, engelska och SO på Frösåkersskolan i Östhammar, där jag även var förstelärare.

Vilka projekt är du involverad i och vad gör du i dessa?

Jag driver några olika projekt på skolan; kompetensutvecklande och pedagogiska.
Läsåret 2017/18 ledde jag ett projekt som slutade med att min dåvarande klass kunde resa till London precis innan sommarlovet. Det var något av det häftigaste som jag gjort som lärare. Det var ett stort samarbete mellan mig, elever och vårdnadshavare. I och med att vi kom iväg till London så lärde vi eleverna hur viktigt det är att arbeta mot gemensamma mål - en viktig lärdom.

Hur ser en typisk arbetsdag ut?

Det finns inte. Visst, det finns ett givet schema med lektioner och möten, men sedan träder verkligheten in. Det gör jobbet spännande eftersom det erbjuder allt ifrån möjligheter till problem. Jag skulle bli uttråkad om varje dag var den andra lik.

Vad tycker du är bra med ditt jobb?

Att jag får jobba med viktiga frågor. Undervisning och ledarskap är viktigt. Jag tycker också om att jobba med människor, både barn och vuxna.

Vad är det som gör att du trivs?

Att få jobba tillsammans med fantastiska barn samt att få leda mitt arbetslag som består av erfarna och skickliga lärare och elevassistenter.

Vad har du för utmaningar?

Att leda verksamhet och människor framåt. Det krävs att man alltid är alert och lyhörd. I ett större perspektiv, för verksamhetens del, ser jag det som en stor utmaning att rekrytera behörig personal och att få dem att stanna kvar.

Vilken utbildning krävs för ditt yrke?

I grunden har jag en lärarutbildning från Uppsala universitet. Jag har också kompletterat med kurser från Högskolan i Dalarna. Utöver det har jag gått olika kurser och fortbildningar i ledarskap.

Vad finns det för möjligheter att utvecklas?

Alla. Det hänger på en själv. Det är viktigt att berätta vad man vill för att få saker att hända. Jag har exempelvis deltagit i Aspirantprogrammet som kommunerna i Uppsala län organiserar. Det gav mig ökad insikt i vad ledarskap i en kommun innebär och vad som krävs för att bli en bra ledare.