Gå till innehållet

HR-chef

Arbetsplats

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du ta dig an utmaningen att vidareutveckla vår organisation och samtidigt bidra med samhällsnytta? Har du erfarenhet av att leda komplexa processer och utveckla nya arbetssätt? Nu har du möjligheten att ta nästa steg i karriären och ansluta dig till Östhammars kommun i rollen som vår nya HR-chef!

Arbetsbeskrivning

Östhammars kommun står inför stora utmaningar med bland annat kompetensförsörjning för att kunna fortsätta leverera välfärd av hög kvalitet. Vi är en liten kommun med mycket goda och informella relationer med våra beslutsfattare, kollegor, invånare och företagare. Vi tror att vi behöver tänka nytt och innovativt så att vi lägger mer tid på att jobba strategiskt och kvalitativt. Som HR-chef blir det ditt huvudsakliga uppdrag tillsammans med dina medarbetare.

Inom avdelningen jobbar en förhandlingschef, verksamhetsutvecklare, HR-strateger, personal- och löneadministratörer, GDPR-ansvarig tillika arkivarie samt administrativ personal som stödjer våra förtroendevalda. Utöver närmast chef är du även HR-chef för hela Östhammars kommun, och representerar och driver HR-frågor i kommundirektörens ledningsgrupp och i regionala nätverk.

Du förvänts bidra till utvecklingen av kommunen som helhet och de egna verksamheterna i synnerhet. Inom avdelningen finns även en ekonomifunktion med ekonomichef, ekonomer och kvalitetsutvecklare. Tillsammans jobbar vi med målstyrning och uppföljning av nyckelfaktorer för att ständigt förbättra Östhammars kommun som arbetsgivare och välfärdsleverantör.

Kvalifikationer

Vi söker dig med en lämplig akademisk examen som brinner för människor och utveckling. Vi tror att du har erfarenhet av att leda större processer och att du inte är främmande för begrepp som innovation, effektivisering, automatisering och robotisering. Det är en fördel om du har förståelse för den kommunala verksamhetens strukturer.

Som person är du modig, ödmjuk och stabil. Ditt ledarskap kännetecknas av hög kommunikativ förmåga, och du tar initiativ och känner tillit till din omvärld. I det här jobbet behöver du en god förmåga att skapa goda relationer för att trivas i rollen som representant för Östhammars kommun i olika sammanhang, internt och externt.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Lednings- och verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar
hr@osthammar.se

Sök jobbet

Publicerades
15 april 2019
Ansök senast
5 maj 2019
Avdelning
Kommunledningsförvaltning
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid
Tillträde
Tillträde enligt överenskommelse
Referensnummer
KS-2019-278
Kontaktpersoner
Peter Nyberg
Kommundirektör
070-206 9544

Anneli Jansson-Sumén
HR-strateg
0173-861 35

Facklig representant
Eva Fagerlund Angulo
Akademikerförbundet SSR
070-358 41 91

Torgny Bohlin
Kommunal
0173-863 93

Kersti Ingemarsson
Vision
0173-861 15