Ny organisation ska ge tydligare samverkan

Den 1 januari 2021 genomförs en övergripande intern organisationsförändring hos Östhammars kommun. Syftet med den nya organisationen är att förstärka och förskjuta resurser till det som skapar nytta för medborgare, företag och fastighetsägare i kommunen.

För samhällsbyggnadsförvaltningen innebär den nya organisationen att man tillsammans med alla kollegor i kommunen efter årsskiftet ingår i den gemensamma kommunförvaltningen.

-  Genom att samla alla resurser i en och samma förvaltning kan vi ännu tydligare rikta våra resurser till våra kärnverksamheter, stärka kvalitén i det vi gör och åstadkomma en mer samverkansorienterad organisation, säger Ulf Andersson, vars nya roll blir sektorchef för sektor samhälle.

Med tydligare samverkan internt ska Östhammars kommun bli både mer effektiv och tydligare i sin relation till kommunens invånare och därmed också en bättre partner till företag i kommunen.

-  Den nya organisationen kan komma att innebära att du som företagare i Östhammars kommun får lära känna nya ansikten i din kontakt med kommunförvaltningen, men du ska kunna känna dig trygg i att alla medarbetare som på olika sätt har en del i vårt näringslivsutvecklande arbete känner ett stort ansvar i sitt uppdrag, säger Ulf Andersson.

Inom näringslivsområdet kommer ett särskilt fokus ägnas åt att förbättra kommunens kommunikation mot företagare och säkerställa att det ska vara lätt att göra rätt, som företagare i Östhammars kommun.

Den nya organisationen träder i kraft den 1 januari 2021.