Riktlinje för arbete mot våld i nära relation 8 september 2026
Riktlinje för riksfärdtjänst antaget av Vård- och omsorgsnämnden 2026-06-10 § 71.
Riktlinjen ger ett gemensamt ramverk för att stödja medarbetare och förtroendevalda i att identifiera, hantera och rapportera risker för korruption eller otillbörlig påverkan. Den ska användas i introduktion, utbildning och arbetsplatsträffar.
Här finner du riktlinjer för stöd till inackordering, elevresor samt boende vid distansutbildning avseende gymnasieskolan.
Förskola och skola ska motverka diskriminering och kränkande behandling. Alla som jobbar inom förskola och skola har ett ansvar att arbeta med detta uppdrag. Varje förskola och skola dokumenterar sitt arbete i en plan mot diskriminering och kränkande behandling. Arbetet följs upp kontinuerligt.
Riktlinjen är under uppdatering - återpubliceras så fort nytt beslut tagits.
Riktlinjen beskriver prioriteringsordning och fördelningsprinciper som tillämpas för kommunens idrottsanläggningar.
Östhammars kommun har ett ansvar att arbeta förebyggande för att skydda barn och unga från att fara illa. Denna riktlinje tydliggör ansvar och arbetssätt för att tidigt upptäcka risker och skapa förutsättningar att agera vid oro eller misstanke.
God ekonomisk hushållning innebär att Östhammars kommun ska ha en robust ekonomi över tid, där resultatöverskott och måluppfyllelse möjliggör att kommunens invånare får effektiva verksamheter av god kvalitet. Östhammars kommun antog år 2013 riktlinjer för god ekonomisk hushållning och hantering av resultatutjämningsreserv. Den nya riktlinjen ersätter den tidigare versionen.
Östhammars kommuns norm för försörjningsstöd.