Gå till innehållet

HR-generalist, Östhammar

Arbetsplats

Varje dag går cirka 1700 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

Vill du arbeta brett inom HR och drivs av att vidga din kompetens inom olika områden? I denna roll får du ett varierande arbete där det händer mycket runt omkring. Hos oss får du flexibla arbetstider, förskottssemester, möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag och tjänstepension. I denna roll finns även goda möjligheter till distansarbete.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta brett med att stödja kommunens chefer i samtliga HR-områden. Arbetsområdena kan variera inom hela HR-spektrat från arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsrätt, facklig samverkan och HR-controlling. Det finns även möjlighet att i denna roll specialisera sig inom något av ovanstående områden utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. Utöver att arbeta med utveckling och support inom något av ovanstående områden så arbetar man i denna roll också verksamhetsnära. Det verksamhetsnära arbetet består av att sitta med i ledningsgruppen för någon av kommuners fyra sektorer. Genom det samarbetet blir du HRs förlänga arm mot en grupp chefer där du både informerar, supporterar och lyfter deras behov och frågeställningar tillbaka till HR-funktionen.

Vi som söker en till kollega arbetar på kommunens HR-funktion. HR-funktionen är organiserad centralt bestående av lön och HR men mycket av arbetet sker ut mot våra verksamheter. Vårt glada gäng består av tre HR-strateger, en HR-generalist, förhandlingschef samt HR-chef. Vi har ett tätt samarbete med varandra vilket ger både stöd och möjlighet till utveckling i vardagen. Vår organisation präglas av ett gott samarbete och att vi möjliggör saker tillsammans, därav blir vårt samarbete med verksamheterna minst lika viktigt som det vi har med varandra.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning, förslagsvis inom HR/personal, och minst 5 års arbetslivserfarenhet inom HR-området. Det är en fördel om du har fördjupad kunskap inom något av ovannämnda HR-områden. Det är meriterande om du arbetat inom offentlig verksamhet.

Som person är du den som sätter igång aktiviteter och skapar resultat. Du är van att jobba självständigt och driva arbetet framåt men du är också lyhörd för din omgivning. I en roll där ditt stöd kan önskas från många gäller det att du har en förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Är du även samarbetsinriktad, relationsskapade och tycker att det bästa arbetet åstadkommer vi tillsammans? Då kan du vara den vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Lednings- och verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar
hr@osthammar.se

Sök jobbet

Publicerades
8 februari 2021
Ansök senast
28 februari 2021
Avdelning
Sektor Verksamhetsstöd
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid
Tillträde
2021-05-01 Eller enligt överenskommelse.
Referensnummer
KS-2021-73
Kontaktpersoner
Pauliina Lundberg
HR-chef
0173-86265
pauliina.lundberg@osthammar.se
Facklig representant
Birgitta Bergström
Vision
0173-861 56