Gå till innehållet

HR-partner, vikariat

Arbetsplats

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över.

HR:s mål är att bidra till förutsättningarna för Östhammars kommun att vara en attraktiv, modern och hållbar arbetsgivare. Vi stöttar våra chefer och ledare i att utveckla sina verksamheter, leverera sina uppdrag och skapa arbetsplatser där våra medarbetare trivs och utvecklas. Nu går en kollega hem på föräldraledighet och vi önskar hitta dig som vill bli en del av vårt team under ett år.

Vill du arbeta brett inom HR och drivs av att vidga din kompetens inom olika områden? I denna roll får du ett varierande arbete där det händer mycket, stöttande och roliga (tycker i alla fall vi själva) kollegor och möjlighet att planera dina arbetsdagar så det fungerar bra för dig - på plats och på distans. Vilka arbetssätt som funkar för oss individuellt och i teamet utifrån våra verksamheters behov är någonting vi pratar mycket om. Genom dialog och kreativitet är vi övertygade om att vi kommer att lyckas behålla en bra arbetsmiljö. Du får också flexibla arbetstider, förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Vill du jobba i en prestigelös organisation och känner att du skulle bidra till och trivas i en kontext som beskrivs i annonsen så hoppas vi få välkomna dig till oss!

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR-partner kommer du att arbeta verksamhetsnära med två sektorer du blir partner till. Du arbetar brett med att stödja sektorernas chefer inom samtliga HR-områden och ärendena varierar inom hela HR-spektrumet; arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsrätt, facklig samverkan och HR-controlling m.m. För samtliga områden finns en HR-specialist för dig att vända dig till för stöd och någon att bolla med. Det kan även ges möjlighet i denna roll att djupdyka inom något område inom ramen för ett projekt. I det verksamhetsnära arbetet ingår också att sitta med i ledningsgruppen för de sektorer du är partner till och genom detta blir du HR:s förlängda arm mot en grupp chefer där du både informerar, supporterar och lyfter deras behov och frågeställningar tillbaka till HR-funktionen.

Vi är en liten och tight organisation och för oss partners är det en självklarhet att jobba fokuserat mot våra respektive sektorer, och samtidigt vara nyfikna och intresserade av våra kollegors ärenden och frågeställningar för att lära av varandra och dela erfarenheter.

Vi som ser fram emot att jobba med dig är ett riktigt härligt, kompetent och engagerat team bestående av tre HR-partners, två HR-specialister, förhandlingschef och HR-chef. HR-funktionen är organiserad centralt men mycket av arbetet sker med våra verksamheter. Vår organisation präglas av ett gott samarbete och att vi möjliggör saker tillsammans, därav blir vårt samarbete med verksamheterna minst lika viktigt som det vi har med varandra.

Kvalifikationer

Vi vill att du ska tycka lika mycket om att jobba i vårt team som vi gör, och vi tror att en del i det är att du känner igen dig i följande:
Du är den som sätter igång aktiviteter och skapar resultat. It should go without sayin' att du är samarbetsinriktad och relationsskapande. För oss innebär det att utveckla effektiva och stödjande relationer till kollegor och externa parter, att lyssna och kommunicera aktivt, att vara omtänksam och att bidra till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. För den specifika rollen ser vi att du har förmågan att jobba självständigt och driva arbetet framåt men du är också lyhörd för din omgivning. I en roll där ditt stöd kan önskas från många gäller det att du har en förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter.

Dina personliga egenskaper är jätteviktiga för oss, och vi ser framför oss att de också åtföljs av följande kvalifikationer:
En högskoleutbildning inom PA eller motsvarande kunskaper skaffade genom arbetslivserfarenhet, och minst 5 års arbetslivserfarenhet inom HR-området. Det är en fördel om du har fördjupad kunskap inom något av ovan nämnda HR-områden. Vidare har du mycket goda kunskaper inom Office-paketet och allmän systemvana (hos oss kommer du jobba i bland annat Visma Recruit, Adato, KIA och Personec P). Det är meriterande om du arbetat inom offentlig verksamhet.

Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång.

I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till:

Östhammars kommun
Sektor Verksamhetsstöd
Box 66
742 21 Östhammar

Sök jobbet

Publicerades
13 september 2022
Ansök senast
4 oktober 2022
Avdelning
Verksamhetsområde HR
Anställningsform
Tidsbegränsad anställning
Omfattning
Heltid 100%
Tillträde
2023-01-09 Eller enligt överenskommelse.
Referensnummer
KS-2022-565
Kontaktpersoner
Pauliina Lundberg
HR-chef
0173-862 65
Matilda Stigell
HR-partner
0173-860 84
Facklig representant
Hanna Horneij
Vision
0173-861 49