Östhammars kommun arbetar långsiktigt för att vara en hållbar arbetsgivare
Östhammars kommun är beroende av engagerade medarbetare för att kunna leverera välfärd – nu och i framtiden. Under 2017 finns särskilda medel avsatta för att starta upp ett långsiktigt arbete för att trygga kompetensförsörjningen.
-
Strategi för jämställdhetsintegrering
PDF, 4,6MB - 26 juni 2017 -
Lönekartläggning 2016 sammanfattning
PDF, 263,3KB - 26 juni 2017 -
JÄMIX Östhammars kommun 170515-16
Microsoft PowerPoint, 1,4MB - 26 juni 2017 -
Hållbar arbetsgivare_sju strategiska områden
Microsoft PowerPoint, 300,9KB - 26 juni 2017 -
Attraktiv Arbetsgivarindex Östhammarskommun 2017
Microsoft PowerPoint, 2,2MB - 26 juni 2017
- Publicerad
- 26 juni 2017
- Senast uppdaterad
- 26 juni 2017
- Typ
- Styrdokument