Dokument

Medborgarundersökning 2020 18 januari 2021

Denna rapport redovisar resultatet för Östhammars kommun från en enkätundersökning där medborgare har fått tycka till om kommunen och dess verksamheter. Undersökningen genomfördes av Statistiska Centralbyrån, SCB, mellan den 24 augusti och den 3 november 2020. Ett slumpmässigt urval på 1 200 personer i åldrarna 18–84 år tillfrågades och av dessa besvarade 43 procent enkäten. I år fanns även ett antal extra frågor för att fånga upp invånarnas upplevelse av den pågående corona-pandemin.

Medborgarundersökning 2019 25 februari 2020

Varje år erbjuder Statistiska centralbyrån (SCB) Sveriges kommuner att delta i SCB:s medborgarundersökning. Sammanlagt deltog 135 kommuner 2019. I vår kommun tillfrågades 1 200 personer i åldrarna 18–84 år att delta och av dessa valde 45 procent att svara på undersökningen. Här hittar du även de enkätfrågor som skickades ut 2019.

Registrering av lotteri 12 september 2016

Registrering av lotteri enligt 17§ lotterilagen

Lotteriredovisning 12 september 2016

Motion om att kommunens livsmedelspolicy ska kompletteras med ett förbud mot inköp av ritualslaktat kött 26 augusti 2019

I kommunens verksamhet ska kulturella särkrav inte förekomma, inköp och servering av ritualslaktat kött i kommunens måltidsproduktion måste därför förbjudas.

Motion om skydd för kommunens invånare mot stridserfarna terrorister 26 augusti 2019

Sverigedemokraterna yrkar:
• Att Östhammars kommun ska vara en kommun som ej välkomnar våldsutövande terrorister såsom återvändande IS-krigare för bosättning.
• Att samtliga nämnder uppdras se över möjligheterna att minska kommunens attraktivitet för terrorister såsom återvändande IS-krigare.
• Att Socialtjänsten utreder varje fall där det i barnfamiljer finns en eller flera sannolika terrorister såsom återvändande IS-krigare.

Medborgarundersökning 2018 18 februari 2019

Varje år erbjuder Statistiska centralbyrån (SCB) Sveriges kommuner att delta i SCB:s medborgarundersökning. Sammanlagt deltog 111 kommuner 2018. I vår kommun tillfrågades 1 200 personer i åldrarna 18–84 år att delta och av dessa valde 43 procent att vara med.

Riktlinje för likabehandling och mångfald på jobbet 28 december 2018

Arbetet med likabehandling och mångfald bygger på kommunens värdegrund (öppenhet, engagemang, ansvar och tillsammans) och Policy för likabehandling och mångfald. Den här riktlinjen beskriver det arbetet. Den beskriver också hur vi lever upp till de krav som diskrimineringslagen (SFS 2008:567) ställer på arbetsgivare samt kraven om kränkande särbehandling i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4), förkortat OSA.

Kompetensförsörjningsstrategi 27 december 2018

Kompetensförsörjningsstrategi för Östhammars kommun.

Motion om att anställa en stadsarkitekt 14 november 2018

Östhammars kommun bör anställer en utbildad stadsarkitekt för att tillgodose kommunens karaktär och kulturhistoria.